„Wir brauchen für das Mitteldeutsche Revier eine vorausschauende Strukturpolitik, die proaktiv die aktuellen und die zukünftigen Herausforderungen in den Blick nimmt und die unterschiedlichen Partner vor Ort beteiligt. Für uns steht die Sicherung und Schaffung tariflicher und mitbestimmter Arbeitsplätze im Fokus. Wir müssen jetzt die Gestaltungschancen nutzen und den Menschen im Mitteldeutschen Revier eine Zukunftsperspektive mit noch besseren Arbeits- und Lebensbedingungen geben. Dafür ziehen wir in der Region bundesländerübergreifend an einem Strang“, erklärte Daniela Kolbe, stellvertretende Vorsitzende des DGB Sachsen auf der Konferenz in Hohenmölsen.
Im Rahmen der Veranstaltung unter dem Titel „Von der Kohle- zur Energieregion rund um den Tagebau“ stellte Henning Mertens, Abteilungsleiter Strukturwandel der Europäischen Metropolregion Mitteldeutschland, das im Sommer veröffentlichte Strategiepapier „Revierkompass“ sowie die darauf aufbauenden, aktuellen Strukturwandelaktivitäten der EMMD vor. Die gemeinsam mit den neun Gebietskörperschaften des Mitteldeutschen Reviers in einem mehrjährigen Prozess im Projekt „Innovationsregion Mitteldeutschland“ erarbeitete Publikation adressiert die Themen Grüner Wasserstoff, Bioökonomie, Cybersicherheit und Industriekultur als erfolgsversprechende Treiber für Innovation und Wertschöpfung in der Region. Die empirische Basis des „Revierkompass“ bilden insgesamt 22 Bedarfsuntersuchungen, Machbarkeitsanalysen und regionalwirtschaftliche Studien in fünf Handlungsfeldern.
Das Projekt REVIERWENDE wurde auf Initiative des DGB im Herbst 2021 gestartet. Die Revierwendebüros unterstützen Beschäftigte, Gewerkschaften und lokale Akteure dabei, die Transformation der Kohlereviere sozial und ökologisch mitzugestalten. Die Revierwende will die Kohleregionen auch für nachfolgende Generationen zukunftsfest machen, neue Wertschöpfung generieren und gute Arbeitsplätze erhalten bzw. neu schaffen. Für das Mitteldeutsche Revier wurden Büros in Halle und Pegau eingerichtet. Sie kooperieren eng mit den DGB Regionen Halle-Dessau und Leipzig-Nordsachsen. Das Projekt wird im Mitteldeutschen Revier aus Mitteln des Bundes und des Deutschen Gewerkschaftsbunds finanziert.
Weitere Informationen
Revierkompass – Neue Wege für Innovation und Wertschöpfung (PDF)
